| 我的职业目标 |
2005.01—至今 東莞瑞晶玻璃工藝有限公司任办公室主任一職。
职责：1、参与公司决策，拟定规划公司战略发展目标，督导执行行政管理制度；签发人事行政文件；宣导公司精神及各项活动的策划与布置。
2、依公司人力需求，开发中、短、长期人力资源，督导人力资源的规划、人才储备，开发，培训和考核等人力资源的管理。
3、督导保安、消防安全、食堂、宿舍、车辆、水电工务、环境管理、日常生产、办公和生活用品的采购管制、固定资产管理、土建工程等总务后勤保障行政事务的管理。
4、督导公司公文资料的编制、登记、发行、保管、分发、借阅及作废文件销毁审核工作，推行无纸化办公，推行公司办公资源、生活资源以及其它公共资源的有效利用。
5、负责外部联络，处理突发事件、协调部门关系、调解劳资纠纷。
2004.01--2004.12 東莞精冠工藝禮品廠任人事主管一職。
职责：负责行政人事全面管理完成各方面工作；熟悉劳动法规、ISO9001：2000版质量管理体系和5S管理；熟悉行政人事日常办公；负责公司人力资源管理，包括规划、招聘、培训、考核、定员定岗；员工薪资设计；员工关系（纠纷）处理等；保安管理；车辆管理；车间生产工作监督管理；消防管理；职工宿舍、饭堂的管理；员工社会保险、掌握员工流动状况、工伤办理；公司规章制度的拟制；文件撰写、定稿工作；行政人事文件、档案的管理；公司固定财产的管理；企业文化宣传，企业报采编；文体工作负责；ISO内审、外审工作的跟进……
2003.07--2003.09 深圳華聯五金廠總經理助理一職。
职责：负责工厂基础建设和行政人事各方面工作管理；协助总经理完成公司各方面的管理。协助总经理对公司组织架构进行设计，起草公司各方面规章制度（人事管理制度、考勤管理制度、行政后勤管理制度等）；对公司人力资源进行系统化设计管理；人力资源计划；《岗位职责说明书》；拟制薪酬管理规定，拟定公司员工手册。 |
