| 职位： | 销售人员 |
| 要求： | 1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。 2、对销售网络拓展及市场占有率负责。 3、对经销商数量与质量负责。 4、对各项售后服务负责。 5、对销售队伍的稳定性负责。 6、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。 7、对上级交办事项完成的及时性负责。 8、对上级指示传达的正确性、及时性负责。 岗位权限： 1、有对销售月度及年度工作计划的建议权及指导执行权。 2、有对销售资源投入的计划和分配权。 3、有对货物流向的指导及控制权。 4、有对经销商的选择/撤消的审批权。 5、有对销售各项费用的控制审批权。 6、有对退货申请的审批权及对退货额度的控制权。 7、有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权。 8、有对销售内部工作流程的修改及指导权。 |
| 职位性质：全职 | 职位月薪：面议 | 其它待遇：面议 |
| 工作经验：2年 | 学历要求：高中 | 语言能力：不限 熟练 |
| 工作地点：成都 | 性别要求： | 年龄要求：25 - 45 |
| 招聘人数：20人 | 发布日期：2012-02-11 | 截止日期：2012-02-11 |
| 通过本网发送意向 |
| 联系电话：85790011 |
| 发送邮件：2641737057@qq.com |
| 面试地址：成都基地崇州三江工业园 |
| 其它应聘要求：1、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 2、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。 3、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。 4、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备2年以上消费品行业的销售管理和领导经验。 5、身体健康。 |
