| 职位： | 销售经理 |
| 要求： | 组织编制部门年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 向直接下属授权，并布置工作，监督及支持部门销售人员完成销售计划； 了解所辖市场工作情况和相关数据； 积极与上级领导协调沟通，对设定期间内区域销售指标与销售成果的达成负责； 组织部门产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交部门经理及各上层审查； 编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室； 组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作； 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； 组织对部门客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持； 对下属人员进行业务指导和工作考核； 组织建立销售情况统计台账，定期报送部门经理审核； 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用； 每月月末前，必须把工作总结交到部门经理审核。 负责部门销售人员的相关必要培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效销售团队； 完成部门经理安排的其他日常工作。 |
| 职位性质：全职 | 职位月薪：面议 | 其它待遇：面议 |
| 工作经验：3年 | 学历要求：不限 | 语言能力：不限 一般 |
| 工作地点：青岛 | 性别要求： | 年龄要求：25 - 35 |
| 招聘人数：2人 | 发布日期：2012-04-21 | 截止日期：2012-12-20 |
| 联系电话：18678987406 |
| 面试地址：青岛市城阳区重庆北路48号（汽车北站附近） |
