| 职位： | 储备干部 |
| 要求： | 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 |
| 职位性质：全职 | 职位月薪：提成为主 | 其它待遇：1、免费提供住宿。 2、外出有餐补、车补及话费补助。 3、享有国家法定节假日。 |
| 工作经验：3年 | 学历要求：高中 | 语言能力：不限 一般 |
| 工作地点：东莞 | 性别要求： | 年龄要求：20 - 28 |
| 招聘人数：1人 | 发布日期：2013-06-16 | 截止日期：2013-06-30 |
| 通过本网发送意向 |
| 联系电话：0769-88988035 |
| 发送邮件：971045166@qq.com |
| 面试地址：中国东莞市东宝路699号聚富楼B201室 |
| 其它应聘要求：面试需带上打印简历及身份证原件。 |
