| 职位： | 培训主管 |
| 要求： | 职责： 1、协助制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、负责公司员工内部创业的协助与安排。 要求： 1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历； 2、三年以上人力资源工作经验，其中两年以上培训管理与组织实施经验； 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； 4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； 5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 |
| 职位性质：全职 | 职位月薪：面议 | 其它待遇： |
| 工作经验：3年 | 学历要求：本科 | 语言能力：英语 精通 |
| 工作地点：广州 | 性别要求：女 | 年龄要求：25 - 35 |
| 招聘人数：2人 | 发布日期：2014-06-12 | 截止日期：2014-12-12 |
| 通过本网发送意向 |
| 联系电话：400-6223569 |
| 发送邮件：dajorgd@163.com |
| 面试地址：广州花都 |
