| 职位： | 市场/营销经理 |
| 要求： | 1、建筑、工程、装潢装修、市场营销或相关专业大专及以上学历； 2、3年以上营销总监经验，有强烈的进取心，富有开拓精神； 3、制订营销工作方针、政策，全面推进实施市场战略和销售战略； 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力; 5、具备优秀的语言表达和演讲能力; 6、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力; 7、具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战; 8、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态； 9、有设计通路或内外装公司人脉资源者优先； 10、熟知陕西省各地市建材或工程幕墙市场情况 |
| 职位性质：全职 | 职位月薪：面议 | 其它待遇： |
| 工作经验：2年 | 学历要求：大专 | 语言能力：不限 一般 |
| 工作地点：西安 | 性别要求： | 年龄要求：18 - 50 |
| 招聘人数：10人 | 发布日期：2015-03-10 | 截止日期：2016-04-10 |
| 通过本网发送意向 |
| 联系电话：029-68971865 |
| 发送邮件：2217273103@qq.com |
| 面试地址：南郊店：西安市含光路南段路东18号（南大明宫向南300米） |
| 其它应聘要求：面试流程 技术类岗位 收集个人简历或投递至公司邮箱——人力资源部进行简历筛选——通知初步符合条件的人员前来公司面试——携带个人作品和相关有效证件、登记照片——在前台填写简历——面试——技术负责人对作品进行初步评价——通过者安排进入实操测试环节（手绘或上机）———通过者安排与技术负责人面谈——等待人力资源部录用通知（三日内）。 销售类、管理类岗位 收集个人简历或投递至公司邮箱——人力资源部进行简历筛选——通知初步符合条件的人员前来公司面试——携带个人有效证件和登记照片——在前台处填写简历——面试——通过者安排进入综合素质笔试环节——等待人力资源部复试通知（三日内）。 面试须知 1、到公司面试者，请携带相关必要的证件（复印件亦可）和相关作品。 2、您需要确保简历信息的真实性，公司会对所有进入复试人员的信息（学历、工作经历等）进行背景核实，无一例外。 3、公司会尽量简化面试流程，并将初步面试意见直接反馈给您，避免您往返奔波辛苦和漫长的回复等待。特别优秀的人才可安排直接进入总经理面试环节。 4、优秀的在职人才，我们可以根据您时间的方便，预约在您下班后或休息日的时间进行面试。 5、若未接到公司的电话通知，则表示暂时没有与您能力相适应的岗位。我们会将您的简历保存至公司人才库，待新的职位机会产生，公司会在征得您同意的基础上与您预约面试。 6、若您心仪羿天，但在短期内无法到岗或暂时没有合适的职位，我们也同样欢迎将您的简历投递给公司。公司可以进行初步意向的洽谈，方便您未来职业的规划。 7、外地应聘人员，公司可采用视频面试形式。经初试通过来复试者，一经录用由公司报销长途交通费用(须提前与人力资源部确认)。 |
