| 职位： | 招聘人事专员 |
| 要求： | 职位:集团公司人力资部经理 职位描述: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，进行包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、组织制定集团公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 职位要求 : 1、人力资源、管理或相关专业，正规院校本科以上学历。 2、8年以上相关工作经验，其中至少3年以上中大型企业人力资源总监或人力资源经理的工作经验。 3、对人力资源管理各个职能模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及企业文化）均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、较强的计划性和实施执行的能力； 5、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。 6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 较好的英文听、说、读、写能力。 |
| 职位性质：全职 | 职位月薪：面议 | 其它待遇： |
| 工作经验：1年 | 学历要求：大专 | 语言能力：不限 熟练 |
| 工作地点：上海 | 性别要求：不限 | 年龄要求：30 - 35 |
| 招聘人数：1人 | 发布日期：2006-04-03 | 截止日期：0000-00-00 |
| 通过本网发送意向 |
| 联系电话：02166276377 |
| 发送邮件：yaodr6875@sina.com |
| 面试地址：上海市普陀区金昌路778号 |
