职位: | 人力资源经理 |
要求: | 岗位职责: 1、全面负责集团的人力资源和行政管理工作。 2、负责制定和企业发展匹配的人力资源战略; 3、负责完善人力资源和行政管理体系; 4、负责企业的人才梯队建设与员工激励体系的完善; 5、负责企业人力资源成本收益控制与风险防范。 岗位要求: 1、在人力资源和行政方面能独挡一面,必须有足够的高度及解决问题的方法; 2、有五年以上大中型企业管理工作经验,其中至少三年以上大中型企业行政或人力资源全面管理工作经验; 3、能够独立地建立起高效实用的人力资源管理体系,有绩效管理项目和薪资体系设计管理经验; 4、有极强的执行能力,能够不折不扣地执行人力资源管理思想和计划; 5、有良好的英语能力及沟通能力,有良好的团队协作精神; 6、有与企业共进退的敬业精神及企业利益至上的职业经理人道德; 7、有良好的招聘能力和技巧,有丰富的从普工到高管的招聘经验,能确保公司人才需要; 8、有强烈的时间观念和超前意识,做事有条理有计划。 |
职位性质:全职 | 职位月薪:面议 | 其它待遇: |
工作经验:3年 | 学历要求:本科 | 语言能力:英语 精通 |
工作地点:上海 | 性别要求: | 年龄要求:26 - 40 |
招聘人数:1人 | 发布日期:2010-01-21 | 截止日期:2010-03-20 |
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联系电话:15990348088 |
发送邮件:76253649@qq.com |
面试地址:浙江嘉善玉山路8号 |
其它应聘要求:有意者请将简历发送至招聘邮箱:skyflaghr@gmail.com 联系方式:021-67350079-8209 15900904404 孙娟 QQ:694559758 |